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  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

◆◇福島市×緩和ケア科◇◆～週4日勤務相談可/当直回数相談可能/オンコールは基本当直医対応～

  • 週3～4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    福島県福島市  / ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡）福島（福島県）駅車10分
  • 給与
    年収 1,090～1,700 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：10コマ

    ・患者数：20～30名前後/コマ

    【病棟管理】

    ・担当病床区分： 緩和ケア病棟、その他応相談もっと見る

関連求人：

(求人コード：107035-00044)

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  • 常勤

  • 匿名病院

◆◇福島市×緩和ケア科◇◆～週4日勤務相談可/当直回数相談可能/オンコールは基本当直医対応～

  • 週3～4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    福島県福島市  / ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡）福島（福島県）駅車10分
  • 給与
    年収 818～1,700 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ

    ・患者数：20～30名前後/コマ

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数要相談もっと見る

関連求人：

(求人コード：107035-00023)

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  • 常勤

  • 【終了求人】匿名病院

◆◇会津若松市×緩和ケア科◇◆～体制強化の為の募集！/当直なし/福利厚生充実/土日祝日休み！～

  • 所在地
    福島県会津若松市  / ＪＲ磐越西線会津若松駅バス15分・車10分
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5.25日
  • 職務内容
    【外来】

    一般内科と緩和ケア外来兼務などご相談となります。

    【病棟管理】

    緩和ケア15床の管理業務

    【在宅医療】

    可能であれば行って頂きたい意向です。

関連求人：

(求人コード：002197-00014)

  • 常勤

  • 【終了求人】匿名病院

【福島県】がん治療の症例豊富！緩和ケア病棟医師の募集です。

  • 週3～4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ水郡線（水戸-安積永盛）安積永盛駅徒歩20分
  • 給与
    年収 1,000～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：106740-00014)

  • 常勤

  • 【終了求人】匿名病院

緩和ケア医師募集！ 経験が多く積めます！

  • 週3～4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    福島県福島市  / ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡）福島（福島県）駅車10分
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    1コマ～2コマ(3名～5名)

    【病棟管理】

    10名～15名

    【在宅医療】

    在宅緩和にも興味があればお手伝いする事も可能

関連求人：

(求人コード：107035-00006)

公開数 5 件 | 1～5件を表示 （非公開求人を含めて探す）

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福島県は日本で第3位という広い面積を活かした農業や林業の大規模化が発達している地域で、また工業も発達しています。特に桃や梨、なめこ、生うるしなどの農林産物は全国トップクラスの収穫量です。さらに、一世帯辺りの家族の人数が多いこと、人口に占める子供の割合が高いという特徴があります。
福島県は在宅医療としての緩和ケアに力を入れています。これは入院中の患者が自宅に戻り、適切な医療サービスや介護サービスを受けられるようにするもので、患者に関わる医療や介護の関係者と連携する時にトラブルが起きないように作成された「在宅緩和ケア地域連携パス」というものもあります。これにより、患者もスムーズに在宅療養に移行することが出来るようになり、精神的にもより良い状態の医療サービスを受けることに繋がるでしょう。
これら在宅医療として緩和ケアを行う医師は非常に少ないものですが、求人自体も多くはありません。しかし、仕事内容は大変な負担がかかるということもあり、待遇面は良いことが多いです。

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